La durabilité est une démarche continue. Chez JDE Peet's, nous évaluons régulièrement l'impact de nos activités et adaptons nos actions en conséquence. Découvrez nos objectifs ainsi que les informations relatives à leur mise en œuvre.
APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE
Chez JDE Peet’s, nous œuvrons à accroître la part de café issu d’un approvisionnement responsable dans chaque tasse. En 2025, 88,8 % de notre café vert provenait de sources responsables, vérifiées selon des référentiels indépendants reconnus.Pour en savoir plus sur nos initiatives et nos partenariats avec les communautés locales, consultez notre rapport ESG ici.
APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE
L'expression « approvisionnement responsable » ne signifie pas et n'implique pas l'absence de violations des droits humains ou d'autres risques dans la chaîne d'approvisionnement liés à la production ou à l'approvisionnement en café ou en thé. Elle désigne une démarche d'amélioration continue fondée sur des mesures et un suivi réguliers.
Chez JDE Peet's, nous appliquons un processus de diligence raisonnable en matière de droits humains et d'environnement (Human Rights and Environmental Due Diligence, HREDD), basé sur l'évaluation des risques pour le café vert. Ce processus vise à identifier et à traiter les impacts potentiels sur les droits humains et l'environnement au moyen de mesures de prévention, d'atténuation, de suivi, de communication et, lorsque cela est approprié, de remédiation.
Pour en savoir plus :
https://www.jdepeets.com/sustainability/human-rights/
RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE
Nous collaborons avec nos partenaires tout au long de la chaîne d'approvisionnement afin de réduire les émissions, la consommation d'eau et les déchets. Cette démarche s'appuie sur des objectifs validés par la Science Based Targets initiative (SBTi) pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE
Nous sommes convaincus que l'industrie du café peut réduire son empreinte carbone grâce à la collaboration, et nous agissons en ce sens. Nos objectifs privilégient les réductions absolues des émissions conformément aux recommandations de la Science Based Targets initiative (SBTi), les mécanismes de compensation étant limités aux émissions résiduelles selon les critères Net Zero de la SBTi. En complément de notre objectif de neutralité carbone à l'horizon 2050, validé par la SBTi, nous avons défini trois nouveaux objectifs à court terme, approuvés en 2024 par l'organisation. Ceux-ci intègrent également les objectifs FLAG (Forestry, Land and Agriculture) relatifs à la foresterie, à l'utilisation des terres et à l'agriculture, et couvrent la réduction des émissions sur l'ensemble des scopes 1, 2 et 3.
CONNECTER LES PERSONNES
L’HUMAIN D’ABORD
Nous relions nos collègues et les communautés à travers le plaisir du café et du thé, en soutenant le bien-être et en promouvant l'égalité des chances.
CONNECTER LES PERSONNES
L’HUMAIN D’ABORD
Nos employés sont la force motrice de notre succès dans la réalisation de notre objectif en tant qu’organisation. Ils nous permettent de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Étant donné que nous touchons la vie de millions de personnes à travers le monde, nous pouvons avoir un impact positif sur les individus et la planète.